什么情况可以定性挪用公司钱款

（一）公司要建立完善的财务管理制度，明确资金使用审批流程和权限，防止工作人员随意挪用资金。
（二）加强内部监督，设立专门的监督岗位或定期进行内部审计，对资金流向进行监控。
（三）对员工开展法律知识培训，让员工了解挪用公司钱款的法律后果，增强法律意识。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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挪用公司钱款是严重违法行为。公司、企业等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合特定情况可定性为挪用资金罪。具体包括挪用资金数额较大、超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；用于非法活动。

比如会计挪用资金炒股属营利活动，用于赌博等违法活动不论数额时间，用于个人生活开销数额大且超三个月未还都构成挪用。

为避免此类情况发生，单位应建立严格财务管理制度，加强资金监管，明确审批流程。同时要加强对员工的法律教育，提升法律意识。一旦发现挪用行为，应及时采取措施并配合司法机关追究责任。
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结论：
挪用公司钱款有明确的定性标准，符合相关情况会涉嫌挪用资金罪并被依法追究刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，满足特定情形可定性为挪用资金行为。这些情形包括挪用资金数额较大、超过三个月未还；或虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；还有用于非法活动。像公司会计擅自挪用资金炒股，属于数额较大的营利活动；挪用资金赌博，无论数额和时间都可认定；挪用资金用于个人生活开销，数额大且超三个月未还也构成挪用。挪用公司钱款涉嫌挪用资金罪，要依法承担刑事责任。如果您遇到或怀疑身边存在类似挪用公司资金的情况，或是对相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和维护法律的公平。
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1.挪用公司钱款是指单位工作人员利用职务之便，把单位资金挪作个人使用或借给他人。
2.满足以下情形可定性：挪用资金数额大且超三个月未还；未超三个月，但数额大且用于营利；用于非法活动。
3.像会计挪资金炒股属营利活动；用于赌博等违法，不论数额时间；用于个人开销，数额大且超三月未还也构成挪用。
4.该行为涉嫌挪用资金罪，会被依法追究刑责。
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法律分析：
（1）挪用公司钱款有明确的主体范围，即公司、企业或其他单位的工作人员，且需利用职务便利实施该行为。
（2）存在三种可定性挪用公司钱款的情形。第一种是挪用资金数额较大、超过三个月未还用于个人使用或借贷给他人；第二种是虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；第三种是用于非法活动，这种情况无论数额大小和时间长短都可定性。
（3）挪用公司钱款涉嫌挪用资金罪，会依法追究刑事责任。如将公司资金挪出炒股属于营利活动定性情形，用于赌博等违法活动则按非法活动情形定性，用于个人生活开销数额大且超三个月未还也构成挪用。

提醒：公司工作人员应严格遵守法律法规，不得挪用公司资金，不同情形的法律后果有差异，若面临相关案情，建议咨询进一步分析。